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宿州分公司黨支部組織學習 《中國共產黨紀律處分條例》

為推進黨紀學習教育走深走實，7月2日，宿州分公司黨支部組織黨員干部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》。會上，黨支部副書記程茂勇與黨員干部共同深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》有關“廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律”幾個方面內容，并結合有關典型案例進行討論，進一步加深對條例的理解和掌握。會議強調，作為新時代的黨員干部，要學紀、知紀、明紀、守紀，不斷增強黨性修養，要把擔當作為扛在肩上、融入日常

宿徐產業園城鎮一體化項目召開黨紀學習教育專題會

為貫徹落實建工二建慶祝建黨103周年表彰暨黨課報告會會議精神，進一步推動黨紀學習教育走深走實，7月3日下午，機關黨支部書記徐晶晶同志赴宿徐產業園城鎮一體化項目部召開黨紀學習教育專題會，會議由項目經理汪桂石主持，項目部全體管理人員參加會議。會上集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》《安徽建工集團進一步厲行節約習慣過緊日子的工作舉措》《關于加強項目全過程管控堵塞漏洞降低成本提升項目盈利水平的意見》等規章

人才管理中心、債權清收中心組織觀看 《李夏·在路上》

為深入學習先進典型，汲取榜樣力量，7月2日下午，人才管理中心黨支部聯合債權清收中心黨支部組織全體職工觀看了專題片《李夏·在路上》。影片通過真實的影像和感人的故事，生動展現了李夏同志在工作崗位上堅守初心、擔當使命的崇高品質和精神風貌。李夏同志始終奮戰在脫貧攻堅、鄉村振興、正風肅紀第一線，用腳步丈量民情，用實干贏得民心，在抗擊超強臺風“利奇馬”時，突遇山體塌方，以生命踐行了“初心不因來路迢遙而改變，使

人才管理中心黨支部深入開展黨紀學習教育活動

7月1日下午，建黨103周年之際，人才管理中心黨支部深入開展學習《中國共產黨紀律處分條例》活動。運用分人分段領學的方式，全員參與，原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》內容，加深對《條例》內容的認識和理解，進一步明確黨的紀律紅線，增強自我約束和規范行為的自覺性，也增強了學習效果。與會黨員紛紛表示，將把《條例》的要求貫徹到日常工作和生活中，時刻保持共產黨員的先進性和純潔性。人才管理中心黨支部繼續加強

債權清收中心黨支部開展黨紀學習教育活動

6月27日下午，債權清收中心黨支部開展黨紀學習教育警示教育專題活動。會議由公司總經理助理、債權清收中心黨支部書記、主任蒯家江主持，債權清收中心全體職工參會。會上集中觀看了《榜樣的力量（第二季）》，傳達學習了《關于兩起違反中央八項規定精神典型問題的通報》（建工紀發（2024）11號），用“身邊事”警示教育“身邊人”，通過認真剖析反面典型，達到以案明紀、以案促改目的。債權清收中心黨支部緊扣黨紀學習教育

宿州分公司黨支部與第三分公司黨支部聯合組織《李夏·在路上》主題黨日觀影活動

為深入開展黨紀學習教育，積極弘揚新時代廉潔文化，用先進典型事跡激勵黨員干部向身邊的榜樣學習，6月27日下午，宿州分公司黨支部、第三分公司黨支部聯合組織黨員干部開展主題黨日觀影活動，集中觀看廉政教育影片《李夏·在路上》。影片講述了安徽省宣城市績溪縣荊州鄉黨委委員、紀委書記李夏同志敢于硬碰硬整頓干部作風問題、整治群眾身邊腐敗問題、深入基層開展脫貧攻堅工作，堅守初心使命，在偏遠貧困的鄉村默默無私奉獻，用

第三分公司黨支部召開黨紀學習教育學習會暨黨紀學習教育知識測試

為持續加強黨紀學習教育，推動黨紀學習教育走深走實，6月26日上午，第三分公司黨支部召開黨紀學習教育學習會暨黨紀學習教育知識測試，機關全體人員參加會議，所屬項目部同步學習。會上，黨支部書記司圣華帶領全體黨員干部深學細悟《中國共產黨紀律處分條例》分則第八章，九十四條至第一百二十一條，要求大家將黨紀落實在實際行動上，體現在解決問題、提高工作效率上，確保黨紀學習取得實效，真正將黨紀學習教育轉化為推動工作的

債權清收中心黨支部召開“學條例 守黨紀”專題學習主題黨日活動

學紀才能知紀，明紀才能守紀。為加強黨的紀律建設，錘煉作風建設，進一步推動黨紀學習教育工作走深走實，6月26日上午，債權清收中心黨支部召開“學條例守黨紀”專題學習主題黨日活動?；顒又?，公司總經理助理、債權清收中心黨支部書記、主任蒯家江帶領參會人員原原本本學習了《中國共產黨紀律處分條例》第一章至第十一章。會議要求，一要以學習《條例》為契機，堅持個人自學與集體學習相統一，堅持參與多渠道和運用多種形式積極

人才管理中心開展黨紀學習教育

為進一步加強黨風廉政建設，提高全體職工的紀律意識和規矩意識，6月27日上午，人才管理中心在二樓會議室召開了全體職工大會，開展黨紀學習教育。會議由黨支部書記倪海霞主持，全體職工參會。會議傳達學習了《關于兩起違反中央八項規定精神典型問題的通報》（建工紀發【2024】11號）等文件，結合實際案例，對通報中涉及的違反中央八項規定精神，違反組織、廉潔、工作要求等問題進行了深入剖析和解讀。會議強調，中央八項規

人才管理中心召開老舊危房群眾代表座談會

為改善公司老舊小區職工群眾居住條件，解除老舊危房安全隱患，保障人民生命財產安全，人才管理中心針對合肥市政府近期出臺的合房【2024】22號《關于印發合肥市城區危險住房翻建重建管理暫行規定的通知》精神（以下簡稱通知），于6月26日下午，召集老舊危房住戶代表在人才管理中心會議室召開座談會，進行政策宣貫和意見征詢工作。會議對《通知》文件進行了詳細的解讀，并面對面為代表們答疑解惑，詳細介紹政策的適用范圍、

第三分公司毛集10GW異質結疊層電池項目部打造“廉潔文化長廊”，筑牢廉潔防線

為進一步加強黨風廉政建設，營造風清氣正的工作氛圍，建工二建第三分公司毛集10GW異質結疊層電池項目部利用施工圍擋精心打造了“廉潔文化長廊”，通過圖片、宣傳標語和電子顯示屏等豐富多彩的形式，多角度展示企業廉潔文化，為項目建設注入了一股清正廉潔的正能量。“廉潔文化長廊”用一幅幅醒目的廉潔主題圖片，生動形象地詮釋了廉潔的內涵和重要意義。宣傳展牌及圖片涵蓋了廉潔從業各項規范要求，以直觀的視覺沖擊激發著員工

第一分公司召開首次常態化規章制度學習會

6月24日上午，第一分公司召開首次集中學習會，專題學習集團和公司相關規章制度。黨支部書記、副經理施用宏主持會議。會上傳達學習了《安徽建工第二建設集團有限公司法律手段清收債權工作的指引》《安徽建工第二建設集團有限公司輔助性用工管理暫行規定》，對集團及公司勞動競賽活動方案進行了解讀，并對2023年度勞動競賽考核結果進行了通報。結合制度學習宣貫，會議強調，一要加強分公司機關辦公區域用水用電管理，厲行節儉