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集團公司董事長、總經理胡運成來我公司調研

10月21日上午，集團公司董事長、總經理胡運成來我公司調研，聽取了公司總經理費瑞林的工作匯報，并就當前工作和今后的發展思路做了重要指示。陪同調研的還有集團公司人力資源部主任胡建英、董事會秘書徐文聯。

我公司入選“合肥建筑十強企業”

日前，在合肥市建委開展的“合肥建筑十強企業”評選中，我公司光榮入選。

公司職工干部踴躍參加義務獻血活動

9月22日上午，公司有8名職工干部積極踴躍地參加了由安徽省國資委團工委、安徽建工集團團委倡議的“我與祖國血脈相連”義務獻血活動，經過嚴格的體檢后共有4人通過體檢獻血成功，共計獻血1000毫升，其中單家林同志一次性獻血400毫升。通過此次獻血，大家充分意識到無償獻血是一項崇高的義務，是救死扶傷的一種體現，同時也進一步了解了定量獻血可以促使人的新陳代謝，有益獻血者身體健康。

公司召開維穩、安全工作會

9月24日上午，公司召開國慶中秋維穩、安全工作主題會議，公司黨政主要領導及有關負責人參加了會議，對節日期間的生產安全、值班保衛和維護穩定等工作進行了專門布置和安排。

公司召開學習實踐活動總結大會

8月24日下午，公司召開了學習實踐科學發展觀活動總結大會。集團公司第一指導督查組組長高全秀、副組長趙偉應邀參加了會議；公司領導班子成員，所屬各單位、經濟實體領導班子成員和有關人員，機關全體黨員共80多人參加了會議。公司紀委書記、學習實踐活動領導小組副組長李大坤主持會議。 會上，公司黨委書記、學習實踐活動領導小組組長朱治淮對整個學習實踐活動進行了總結。他說，按照集團公司學習實踐活動領導小組的統一部

公司組織職工群眾對學習實踐活動滿意度測評

公司黨委深入學習實踐科學發展觀活動歷時5個多月，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作任務。根據集團公司學習實踐活動領導小組的統一部署，公司于8月中旬召開所屬單位領導班子成員、部分黨員、職工代表共55人參加滿意度測評會議，發出學習實踐活動滿意度測評表55份，回收55份。經統計，表示“滿意”和“比較滿意”的54人，“不太滿意”的1人。滿意度達98.2%。

公司領導會見山東魯能工程業主

7月28日上午，公司總經理費瑞林、副總經理劉國良利用在濟南考察調研的機會，在濟南分公司負責人的陪同下，會見了山東魯能亙富開發有限公司副總經理劉金龍，并進行了親切交流。 業主方劉金龍副總經理在會見時說，安徽二建在前期A1地塊項目施工中，管理規范，工程質量好、施工進度快、達到了安全文明施工的要求，該工程即將順利竣工，充分展示了安徽二建在此地的良好企業形象，表示非常滿意。同時，他希望在我公司承建的L1

公司召開外地分公司工作匯報會

7月31日下午，公司召開外地分公司工作匯報會，八個外地分公司負責人參加了會議，公司黨政領導班子成員全部參加了會議并作了工作部署。 在學習實踐活動中，職工代表提出了“加強外地項目管理，促進外地經營工作健康發展”的建議，公司本著邊學邊改的原則，及時召開了這次由天津、北京、深圳、揚州、蘇州、鎮江、重慶等八個外地分公司負責人參加的工作匯報交流會議。會上，各分公司就近年來生產經營狀況、黨建工作、項目管

公司召開整改落實階段動員大會

7月22日，公司召開了學習實踐活動整改落實階段動員大會。公司兩級黨政領導班子成員、機關全體黨員、中層以上管理人員、學習實踐活動群眾代表等參加了會議。黨委書記朱治淮作轉段動員部署，集團公司學習實踐活動第一指導督查組組長高全秀、副組長趙偉應邀到會指導，會議由紀委書記李大坤主持。朱書記首先傳達了集團公司學習實踐活動整改落實階段動員暨“兩先兩優”表彰大會精神。他還認真回顧了分析檢查階段工作。一是專題民主生

喜訊

2008年度，安徽省建筑業企業50強中，我公司排名第27位。

項目管理處黨總支專題組織生活會求真務實

6月16日下午，項目管理處黨總支按照公司學習實踐活動領導小組的統一部署，召開了專題組織生活會，公司學習實踐活動聯系點領導、公司總經理費瑞林到會認真聽取了第三工程管理部班子全體成員及與會黨員的發言并作指導講話。 會前，項目管理處黨總支通過座談交流、個別談心等形式廣泛征求意見，認真查找班子和黨員干部在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻剖析原因和思想根源。會上，與會同志重點圍繞對科學發展觀

安徽二建召開領導班子專題民主生活會

根據集團公司學習實踐活動領導小組的安排部署，于6月12日下午公司召開了領導班子專題民主生活會。集團公司副總經理鄭德堯，黨委工作部主任吳曉伍，人力資源部主任胡建英，紀委副書記、第一指導督查組組長高全秀應邀參加了會議。 會上，認真學習了《轉發省委關于加強和改進省屬企業領導人員監督管理工作意見的通知》（建工委〔2009〕25號）文件精神；通報了以發放征求意見表、召開專題組織生活會、群眾座談會等多種形式