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楓林源筑直屬項目部積極組織開展復工工作

一年之季在于春。為確保楓林源筑直屬項目2018年生產工作開好頭、起好步。2月23日，年味依在，項目部積極組織開展復工工作，消除節(jié)后綜合癥，以飽滿的精神投入到緊張而有序的工作中。經過項目部統(tǒng)籌安排，2月25日上午，施工現場5臺大型挖掘機，30輛自卸車，進行7#、12#樓土方開挖，9#樓二層墻柱鋼筋綁扎也在有條不紊進行中，施工現場人頭攢動，機械轟鳴，標志著節(jié)后復工已全面啟動。

宣城利華世紀新城三期項目部全面部署節(jié)后復工工作

新年伊始，春意盎然，當人們還沉浸在新年喜慶氛圍中時，宣城利華世紀新城直屬項目部管理人員已踏上征程，于2月24日齊聚項目現場召開復工會議。 項目全體管理人員參加會議，會上項目經理要求大家要迅速轉變思想觀念，從春節(jié)的氛圍中轉變到項目生產工作中，做到收心、安心、齊心工作。根據公司下達的2018年任務指標，詳細分解任務，認真編排計劃，指導全年生產工作。

宿松項目部為女職工慶祝國際三八婦女節(jié)

陽春三月，百花爭艷。為慶祝第108個國際婦女節(jié)，三分公司宿松項目部為項目唯一一個女職工艾小妹送上了節(jié)日的祝福。 項目部結合施工實際情況，在三八婦女節(jié)當天為她送上了節(jié)日祝福和節(jié)日禮物，并在當天為其放假半天，希望她在今后生活和工作中一定要以“自尊、自愛、自重、自強”的精神為動力，繼續(xù)立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，團結一心，充分發(fā)揮半邊天作用，無私奉獻，為實現項目平穩(wěn)收尾的目標做出積極貢獻。

三分公司積極組織開展年后復工活動

自2月26日開始，三分公司成立了年后復工領導小組，積極組織各項目管理人員、一線務工人員進駐現場，正式復工。 各項目管理人員進場后，立即開展安全生產檢查工作，重點檢查安全防護設施、機械設備維保、施工機具、基坑支護、腳手架、模板工程、臨時用電、消防安全，對新進場工人進行安全教育。堅持“一崗雙責”責任制，堅決守住安全紅線，確保項目能以最快速度進行復工。 為了防止節(jié)后思想松、管

一分公司召開“三八”婦女節(jié)座談會

適逢第108個“三八”國際婦女節(jié)的到來，一分公司于3月6日召開“三八”座談會，機關全體女職工參加了會議。 首先，工會主席代表分公司班子成員對全體女職工致以節(jié)日祝福，對她們的工作表現給予肯定，并寄予更好地發(fā)揮“半邊天”作用的期望。隨后大家暢所欲言，就如何慶祝“三八”節(jié)，提出各種活動方案，為緊跟黨的步伐，大家一致商定節(jié)日當天下午以觀看紅色電影、唱紅歌的方式集體渡個愉快的節(jié)日。 一分公司秉承

四分公司召開2017年度組織生活會

根據公司《關于組織召開2017年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的精神，四分公司黨支部高度重視，嚴密組織，認真籌備，于3月6日上午召開了組織生活會和民主評議。會議由四分公司支部書記董建民主持，機關全體黨員參加會議，公司總工程師邱立龍、黨委工作部主任施用宏、監(jiān)察審計室副主任鄧京出席會議。 會上，大家集中學習了中國共產黨章程（修正案），通報了2017年“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題

一分公司赴蜀楓南苑二標段項目觀摩學習

為提升一分公司項目管理水平，汲取優(yōu)秀團隊項目管理經驗，加強分公司專業(yè)人才隊伍建設，確保分公司圓滿完成公司2018年下達的各項指標任務。3月5日，一分公司各在建項目主要負責人、各職能科室負責人及領導班子一行30余人，在公司安全總監(jiān)曹建的帶領下，到安徽三建承建的合肥市蜀山區(qū)小廟鎮(zhèn)蜀楓南苑（二標段）項目現場進行觀摩學習。 在項目施工現場，對項目的布局、管理標準規(guī)范、工程實體、新技術

二分公司召開“三八”婦女節(jié)座談會

為熱烈慶祝“三八”國際婦女節(jié)108周年，3月5日下午，二分公司召開“三八”婦女節(jié)座談會，分公司共有7名女職工參加了會議。 會上，席沙沙主任傳達了分公司領導班子對與會女職工的節(jié)日祝福，并對她們在工作崗位上的突出表現給予了肯定，座談會上圍繞情感、生活、工作等方面進行了深入的交流，大家暢所欲言，并表示將在以后的工作中團結奮進，共同努力。 會議最后開展了“三八”紅旗手評選活動，李娟同志

四分公司召開迎“三八”節(jié)女職工座談會

為慶祝第108個國際婦女節(jié)，引導并激勵廣大女職工在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，3月5日上午，四分公司召開女職工座談會。 座談會上，黨支部書記董建民首先代表分公司向全體女職工表達了節(jié)日的問候和真誠的祝福，充分肯定了女職工的“半邊天”作用，希望女職工們能夠處理好家庭與工作、學習的關系，更好地提高和完善自身。隨后，女職工們結合自身崗位踴躍發(fā)言，紛紛表示，將“百尺竿頭、更進一步”，在本職崗位上扎實工

后勤綜合服務部2018年春節(jié)前走訪慰問離休干部、困難老職工及遺屬

2018年2月12日春節(jié)前夕，公司黨委委員、工會主席李林在后勤綜合服務部黨支部、離退休辦一行陪同下，前往患病離休老干部孫光華家中看望慰問，并送去節(jié)日慰問金，體現公司對企業(yè)離休老干部的關心呵護，希望老干部好好保重身體，享受美好生活。春節(jié)前夕，后勤黨支部、離退休辦慰問走訪離休老干部10人、離休遺屬15人、老戰(zhàn)士3人、慰問困難老職工及遺屬38人，共計送上節(jié)日慰問金1.83萬元，充分凸顯企業(yè)對離休老干

拔河迎新春 凝心齊聚力

為營造春節(jié)歡樂氣氛，豐富職工文化生活，進一步增加團隊凝聚力，2月13日，機械分公司工會在分公司大院舉辦了迎新春拔河比賽，全體職工積極參與了此次活動。 活動中，隨著裁判的一聲“開始”，比賽雙方隊員緊握繩子，全力以赴，比賽場面激烈，高潮迭起，精彩紛呈。精彩的比賽吸引了離退休職工和職工家屬到場觀看。他們一旁吶喊助威：“加油，加油！”呼聲震耳欲聾。整個賽事跌宕起伏，扣人心弦，熱鬧非凡。經過激烈的拼搏

四分公司開展春節(jié)前慰問活動

寒冬漸去，春吐青芽。在新春佳節(jié)來臨之際，為讓困難職工度過一個溫暖、祥和的春節(jié)，2月12日，四分公司副經理馬勁松帶隊到駐海外項目的兩位職工家中走訪慰問，在寒冷的冬日給他們送去溫暖，并為他們發(fā)放了米、油等生活用品。 走訪慰問中，馬經理詳細詢問了職工家屬的身體狀況和生活情況，叮囑他們要好好保重身體，有困難及時向公司反映，放心海外工作的親人，并親手為他們送上了慰問品。此次活動不僅給予了困難群眾物質上